Cálculos Trabalhistas no Estado do Amapá

Complicando a práxis de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente situação.

A comum exigência de liquidar os direitos desde a origem da lide trabalhista, incorporando dificuldade a reclamações que em momentos pretéritos eram de distensa efetuação, paralelamente, imutou o plano que toca o proteção dos direitos empregatícios.

A legislação extrapolou os padrões de exercício da advocacia ao constituir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

No passado recente, o item essencial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a responsável quantificação daqueles referidos direitos manifestou-se inevitável.

As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

A dição patrocinar corporifica individual significação no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligada à militância de guiar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

Porquanto expiram aceleradamente e porque conectados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm urgência.

Frequentemente, detendo o Jus Postulandi, o operário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar ações.