Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Ao engendrar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei mudou as metodologias de exercício da advocacia.
As metamorfoses fundadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A aparente necessidade de liquidar as pretensões já na entrada da lide trabalhista, acrescendo ruído a ações que em momentos pretéritos foram de tranquila executação, diagonalmente, transformou a metodologia que guia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Atrapalhando a atividade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
A dicção patrocinar
tem peculiar acepção no Direito Trabalhista, por ser inerentemente conectada à militância de carrear a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque ligados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
No passado recente, o dado basilar de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a metódica avaliação daqueles apontados direitos tornou-se central.