Sendo profundamente interligada ao ativismo de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna notável valor no Direito Trabalhista.
Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar lides.
Em momentos pretéritos, o item capital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a honesta aferição desses citados direitos manifestou-se crucial.
As mudanças estipuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
A famigerada imperiosidade de liquidar os direitos já no início da contenda trabalhista, incorporando desorientação a demandas que antigamente eram de incomplexa concretização, paralelamente, transmudou o sistema que impele a defesa dos direitos laborais.
Porquanto vinculados à vida do empregado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Inibindo a estratégia de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à nova situação.
A legislação transformou os métodos de exercício da advocacia ao especificar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.