Uma vez que expiram rapidamente e porquanto interligados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O legislativo expandiu os modelos de prática da advocacia ao convencionar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Trazendo dificuldade a ações que anteriormente eram de descomplicada executação, a sabida indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a entrada da reclamação trabalhista, obliquamente, imutou o plano que impele o proteção dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o dado significante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a devida suputação de tais citados direitos patenteou-se capital.
O termo patrocinar
tem especial relevância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionado à militância de carrear o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de patrocinar contendas. Não se discute, entretanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
As transformações produzidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.