As remodelações planificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial pauta da práxis profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, a parte primordial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a cuidadosa estimação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se basilar.
Ao trazer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou as sistemáticas de operação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
A usual obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a origem da causa trabalhista, agregando tortuosidade a contendas que outrora eram de tranquila executação, paralelamente, modificou o plano que carreia a tutela dos direitos do trabalho.
A dicção patrocinar
tem peculiar acepção no Direito Laboral, por estar intimamente vinculada ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Uma vez que associados à sobrevivência do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadrinhar processos. Não se questiona, no entanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.