Cálculos Trabalhistas

A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patrocinar processos. Não se debate, no entanto, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente situação.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamatórias. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

No passado recente, o questão basilar de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a sensata computação daqueles aludidos direitos tornou-se indeclinável.

O legislativo alterou os modelos de prática da advocacia ao convencionar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

As mutações engendradas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Acrescentando sinuosidade a lides que anteriormente aparentavam ser de descomplicada executação, a geral necessidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da ação trabalhista, paralelamente, imutou a técnica que afeta o amparo dos direitos dos empregados.

Estando intrinsecamente conectado à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar possui particular relevância no Direito Laboral.

Porquanto expiram aceleradamente e porque ligados à subsistência do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.