Inibindo a atividade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.
O legislativo alargou os modelos de atuação da advocacia ao produzir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
possui particular valia no Direito Laboral, sendo inerentemente interligado à atuação de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Acrescendo desorientação a lides que no passado recente pareciam ser de incomplexa operação, a sabida indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o começo do litígio trabalhista, obliquamente, transmudou o sistema que impele o amparo dos direitos do trabalho.
Uma vez que relacionados ao sustento do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Antes, o conhecimento capital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a ponderada valoração daqueles apontados direitos revelou-se primordial.
As mutações engendradas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da capacidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.