Embaraçando a praxe de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
O verbo patrocinar
detém especial valor no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligado à atuação de impulsionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamações. Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o título primacial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a racional quantificação desses apontados direitos denotou-se substancial.
Porquanto caducam depressa e porque conectados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
A frequente precisão de liquidar os direitos já na entrada do processo trabalhista, incorporando complexidade a causas que antanho eram de distensa operação, indiretamente, transformou a metodologia que toca a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Ao articular o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os modelos de exercício da advocacia.
As remodelações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.