A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a prática de apadrinhar lides. Não se questiona, todavia, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
Sendo inerentemente conectada à atuação de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém singular sentido no Direito Laboral.
Anteriormente, o título capital de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a fiel mensuração desses citados direitos manifestou-se cardinal.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar ações.
O sistema jurídico mudou os métodos de prática da advocacia ao especificar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A corrente exigência de liquidar as pretensões partindo do ingresso da contenda trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamações que em momentos passados eram de incomplexa executação, paralelamente, modificou a metodologia que impele o defendimento dos direitos do trabalho.
As modificações estabelecidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que ligados aos víveres do contratado e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm emergência.