Atrapalhando a estratégia de patronear contendas, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Adicionando ruído a processos que no passado recente revelavam ser de fácil efetuação, a famígera inevitabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação do litígio trabalhista, indiretamente, transmutou a mecânica que toca o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações produzidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da rotina laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamações.
Anteriormente, o componente essencial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a regular computação de tais apontados direitos revelou-se fulcral.
A legislação transmudou os padrões de operação da advocacia ao especificar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque vinculados à subsistência do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Sendo profundamente interligada ao ativismo de conduzir a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui peculiar valor no Direito Laboral.