Porquanto correlacionados ao sustento do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, obstando a prática de apaniguar causas. Não se discute, porém, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
As modificações sistematizadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da capacidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Ao planificar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os métodos de desempenho da advocacia.
Acrescentando confusão a ações que em tempos passados eram de simples produzição, a batida precisão de liquidar os pedidos já no começo da contenda trabalhista, transversalmente, transmudou a sistemática que coordena o defendimento dos direitos empregatícios.
Sendo inerentemente vinculado à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna notável peso no Direito Trabalhista.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, de forma geral, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Antigamente, a matéria relevante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a escrupulosa mensuração de tais apontados direitos manifestou-se crucial.