Porquanto prescrevem aceleradamente e porque associados à vida do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
A normal obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da abertura do litígio trabalhista, adicionando dificuldade a reclamatórias que em tempos pretéritos eram de tranquila realização, paralelamente, alterou a sistemática que movimenta o defendimento dos direitos empregatícios.
As alterações urdidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial recurso da habilidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Por estar intimamente interligado à militância de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem singular significação no Direito do Trabalho.
Em momentos passados, o elemento crucial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. No instante vigente, a adequada valoração dos mesmos referidos direitos denotou-se essencial.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas.
O ordenamento jurídico alterou os métodos de desempenho da advocacia ao gerar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Inibindo a rotina de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente conjunção.