Obstando a prática de patronear processos, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
As mutações convencionadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta da práxis laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas.
Porque caducam rapidamente e uma vez que interligados à mantença do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
A ordem legislativa transfigurou as metodologias de atuação da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Agregando confusão a demandas que em momentos passados foram de distensa efetivação, a famigerada precisão de liquidar os direitos desde a entrada da causa trabalhista, lateralmente, modificou o plano que rege a guarda dos direitos empregatícios.
Em tempos pretéritos, a tema central de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a pertinente valoração dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se vital.
Por estar profundamente vinculado à atuação de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui inconfundível valor no Direito do Trabalho.