Acrescentando dificuldade a litígios que antanho foram de incomplexa realização, a corrente obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir da entrada do processo trabalhista, paralelamente, imutou o plano que carreia o amparo dos direitos dos trabalhadores.
As mutações engendradas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento legislativo modificou os padrões de exercício da advocacia ao promover a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, a parte cardinal de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a adequada computação dos mesmos referidos direitos patenteou-se capital.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadroar lides. Não se contraria, no entanto, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à nova cena.
Por ser intimamente interligado à militância de direcionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem singular relevância no Direito do Trabalho.
Porquanto associados à vida do operário e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.