Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Inibindo a práxis de fiar ações, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
Ao arquitetar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação inflou os paradigmas de operação da advocacia.
As alterações convencionadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A frequente precisão de liquidar as pretensões a partir do início do litígio trabalhista, acrescentando desorientação a processos que antes revelavam ser de incomplexa produzição, paralelamente, modificou o sistema que conduz o amparo dos direitos do trabalho.
Por estar profundamente relacionado à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna especial acepção no Direito Trabalhista.
No passado recente, o questão primordial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a judiciosa estimativa dos mesmos apontados direitos demonstrou-se indeclinável.
Porque caducam rápido e porquanto ligados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.