As transmutações produzidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar ações. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Aditando dificuldade a causas que antanho mostravam ser de distensa efetivação, a corriqueira exigência de liquidar os pedidos a partir da abertura da lide trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que governa o proteção dos direitos laborais.
Estando intrinsecamente conectado à atuação de carrear o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui peculiar significação no Direito Trabalhista.
Ao estabelecer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os padrões de atuação da advocacia.
Anteriormente, a matéria substancial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a judiciosa valoração dos mesmos aludidos direitos mostrou-se substancial.
Porque expiram rápido e uma vez que interligados à subsistência do operário, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a prática de patrocinar contendas. Não se controverte, todavia, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.