Cálculos Trabalhistas no Estado de Roraima

As mudanças assentadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamações. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadrinhar contendas. Não se controverte, sem embargo, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.

A aparente indispensabilidade de liquidar os direitos desde o princípio da reclamatória trabalhista, acrescendo desorientação a processos que no passado recente foram de elementar produzição, lateralmente, alterou a sistemática que impele a guarda dos direitos do trabalho.

Antigamente, a peça importante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a escrupulosa avaliação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se cardinal.

Ao instituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico modificou os modelos de prática da advocacia.

O vocábulo patrocinar tem inconfundível significado no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligado à atuação de direcionar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Porque caducam depressa e uma vez que conectados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.