A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadroar reclamações. Não se objeta, nada obstante, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
A palavra patrocinar
detém particular importância no Direito Laboral, por ser profundamente conectada à militância de direcionar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar litígios.
As mudanças concebidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que relacionados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
No passado recente, a tema basilar de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a acertada computação daqueles citados direitos sinalizou-se crucial.
Incorporando complexidade a reclamatórias que em tempos pretéritos eram de distensa operação, a comum obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do ingresso da ação trabalhista, diagonalmente, imutou a sistemática que instrui a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Ao estabelecer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os métodos de prática da advocacia.