As transformações estipuladas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados à alimentação do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Anteriormente, o dado relevante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a honesta suputação de tais aludidos direitos sinalizou-se fundamental.
Obstando a habilidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente conjuntura.
O termo patrocinar
encarna especial sentido no Direito Laboral, estando inerentemente associado ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao convencionar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os métodos de prática da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar contendas.
Somando desorientação a lides que antanho aparentavam ser de incomplexa executação, a usual necessidade de liquidar as pretensões já no início da reclamatória trabalhista, indiretamente, demudou a sistemática que coordena o defendimento dos direitos dos trabalhadores.