Antes, a parte vital de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a honesta estimativa de tais apontados direitos mostrou-se imprescindível.
As mutações planeadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A corrente exigência de liquidar as verbas desde a entrada da ação trabalhista, trazendo sinuosidade a litígios que no passado recente eram de incomplexa produzição, indiretamente, imutou a mecânica que acompanha a defesa dos direitos dos empregados.
Porquanto conectados à alimentação do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao engendrar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação alterou os métodos de atuação da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamações. Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadrinhar processos. Não se questiona, contudo, a competência profissional de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
Sendo inerentemente interligada ao ativismo de guiar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica inconfundível valia no Direito Trabalhista.