Anteriormente, o expediente indispensável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a judiciosa mensuração desses apontados direitos patenteou-se primacial.
Adicionando ruído a contendas que antigamente eram de incomplexa operação, a prosaica inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da demanda trabalhista, obliquamente, imutou a estrutura que impulsiona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Ao criar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os métodos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patrocinar lides. Não se discute, no entanto, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova situação.
As metamorfoses trazidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da estratégia laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto correlacionados à alimentação do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A expressão patrocinar
corporifica particular valor no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculada ao ativismo de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar causas.