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Trazendo complexidade a ações que antes foram de descomplicada efetivação, a frequente impreteribilidade de liquidar os pedidos já na abertura do processo trabalhista, transversalmente, transformou a metodologia que carreia a defesa dos direitos do trabalho.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas. Encarnando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.

Atalhando a capacidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna situação.

Sendo profundamente associado ao ativismo de carrear a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar corporifica singular significado no Direito do Trabalho.

Porque expiram rapidamente e uma vez que ligados aos víveres do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.

Ao projetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a lei inflou os métodos de desempenho da advocacia.

As remodelações trazidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.

Antigamente, o dado capital de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a racional valoração dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se primordial.