Estando intimamente relacionada à atuação de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui inconfundível relevância no Direito Laboral.
Trazendo dificuldade a reclamações que em tempos passados revelavam ser de elementar executação, a consueta obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do exórdio do processo trabalhista, indiretamente, transmudou a técnica que acompanha a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, a pauta fulcral de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a consequente avaliação daqueles apontados direitos patenteou-se imprescindível.
Dificultando a estratégia de patronear contendas, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
As transfigurações concebidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Ao gerar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque interligados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.