Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias.
A palavra patrocinar
encarna notável importância no Direito Laboral, estando inerentemente ligada à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As mutações suscitadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tópico da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que expiram rápido e porque conectados à subsistência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A lei alargou os padrões de exercício da advocacia ao estipular a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o dado fundamental de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a criteriosa avaliação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadrinhar ações. Não se contradita, contudo, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
A comum precisão de liquidar as pretensões a partir do início do processo trabalhista, agregando dificuldade a reclamações que no passado recente eram de incomplexa realização, lateralmente, alterou a dinâmica que movimenta a defensão dos direitos dos trabalhadores.