O legislativo estendeu os modelos de exercício da advocacia ao estipular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto conectados aos víveres do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadrinhar ações. Não se debate, não obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
Sendo intimamente interligado à militância de carrear a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna peculiar sentido no Direito Laboral.
As metamorfoses fundadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Agregando desorientação a processos que anteriormente pareciam ser de fácil efetuação, a ordinária indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da contenda trabalhista, obliquamente, modificou o plano que move o defendimento dos direitos laborais.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
No passado recente, a pauta substancial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a racional quantificação dos mesmos citados direitos tornou-se indeclinável.