A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadroar demandas. Não se objeta, sem embargo, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à nova situação.
A regular exigência de liquidar as verbas partindo do início do litígio trabalhista, somando dificuldade a causas que anteriormente mostravam ser de incomplexa realização, paralelamente, transmudou o plano que orienta a guarda dos direitos trabalhistas.
O verbo patrocinar
corporifica individual sentido no Direito Trabalhista, sendo profundamente conectado à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides. Na maior parte das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Uma vez que interligados à mantença do obreiro e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
As mutações geradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao prescrever o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os padrões de operação da advocacia.
No passado recente, a matéria inevitável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a fiel avaliação desses apontados direitos evidenciou-se cardinal.