Possuindo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto vinculados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Antanho, a tema imprescindível de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a cuidadosa quantificação de tais mencionados direitos patenteou-se vital.
As transmutações projetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A natural impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da causa trabalhista, acrescendo ruído a processos que antes mostravam ser de incomplexa concretização, transversalmente, transformou o plano que acompanha o proteção dos direitos do trabalho.
Por estar inerentemente relacionada ao ativismo de guiar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna inconfundível peso no Direito Laboral.
Inibindo a habilidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova condição.
Ao tecer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou os paradigmas de desempenho da advocacia.