Advogado Trabalhista no Estado de Roraima

Ao fixar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo alterou os paradigmas de atuação da advocacia.

Agregando tortuosidade a processos que antigamente foram de incomplexa executação, a corrente indispensabilidade de liquidar as verbas já na origem da causa trabalhista, lateralmente, demudou o sistema que governa a defesa dos direitos laborais.

Anteriormente, o componente inevitável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a racional estimativa dos mesmos citados direitos denotou-se vital.

As mudanças produzidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.

Uma vez que expiram rápido e porque associados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm emergência.

A palavra patrocinar incorpora individual acepção no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionada à atuação de guiar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Dificultando a rotina de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna situação.