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A normal impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da origem do processo trabalhista, aditando dificuldade a reclamações que antes mostravam ser de incomplexa produzição, lateralmente, modificou a metodologia que movimenta a tutela dos direitos dos trabalhadores.

Uma vez que caducam depressa e porquanto relacionados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Entravando a capacidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova cena.

Ao planificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o sistema legislativo mudou os modelos de prática da advocacia.

Por ser intrinsecamente interligada à atuação de carrear a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar encarna individual significância no Direito Trabalhista.

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar ações. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

Antanho, o questão fundamental de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a criteriosa avaliação daqueles aludidos direitos manifestou-se basilar.

As transformações fundadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da práxis laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.