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Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas. Encarnando o Jus Postulandi, como regra, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

Porque vinculados à alimentação do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

A expressão patrocinar corporifica peculiar significado no Direito Laboral, sendo inerentemente ligada à atuação de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Entravando a capacidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.

As remodelações urdidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da estratégia laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Em momentos passados, o expediente indispensável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo corrente, a fundamentada valoração dos mesmos apontados direitos denotou-se primordial.

Aditando complexidade a lides que em tempos pretéritos eram de incomplexa realização, a habitual obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o exórdio da reclamação trabalhista, indiretamente, modificou a mecânica que movimenta o defendimento dos direitos trabalhistas.

O ordenamento legislativo transformou os modelos de operação da advocacia ao produzir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.