Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Estando intimamente relacionada à militância de direcionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém especial significação no Direito Trabalhista.
Prejudicando a capacidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
As mudanças definidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Aditando desorientação a litígios que antes revelavam ser de incomplexa concretização, a sabida necessidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da demanda trabalhista, indiretamente, transformou o sistema que guia a salvaguarda dos direitos dos empregados.
No passado recente, a parte cardinal de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a criteriosa computação dos mesmos citados direitos tornou-se central.
O ordenamento legislativo modificou os métodos de desempenho da advocacia ao prescrever a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.