As transfigurações estipuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
A frequente indispensabilidade de liquidar os pedidos já no começo da causa trabalhista, agregando complexidade a reclamatórias que antigamente aparentavam ser de descomplicada produzição, transversalmente, transmudou a metodologia que regula o proteção dos direitos empregatícios.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar litígios.
Antes, o elemento central de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a apropriada avaliação de tais aludidos direitos tornou-se inevitável.
O ordenamento legislativo distendeu as metodologias de operação da advocacia ao delinear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque expiram depressa e uma vez que associados à vida do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
Estando inerentemente correlacionada à atuação de guiar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna especial significação no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patronear processos. Não se debate, todavia, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.