Em momentos passados, a parte primacial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a pertinente quantificação daqueles aludidos direitos demonstrou-se basilar.
Entravando a prática de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.
A corriqueira imperiosidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da reclamação trabalhista, somando tortuosidade a processos que em tempos pretéritos pareciam ser de simples operação, obliquamente, transmudou a dinâmica que conduz a defensa dos direitos dos empregados.
O ordenamento jurídico distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao tecer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mudanças estipuladas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial título da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
De maneira geral, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios.
Uma vez que interligados ao sustento do proletário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Por estar intimamente associada à militância de guiar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna sublime significação no Direito do Trabalho.