Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar lides. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem depressa e uma vez que correlacionados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Por estar inerentemente associada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém excepcional peso no Direito Laboral.
Entravando a habilidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente condição.
Em tempos passados, o elemento primacial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a correta estimação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se indeclinável.
Acrescentando desorientação a litígios que antanho revelavam ser de distensa realização, a corrente inevitabilidade de liquidar as verbas já no princípio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, imutou a estrutura que orienta a defensa dos direitos dos empregados.
A ordem legislativa alargou as metodologias de desempenho da advocacia ao estabelecer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.