Outrora, o tópico significante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a judiciosa suputação daqueles aludidos direitos manifestou-se vital.
Complicando a atividade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao trazer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou as sistemáticas de operação da advocacia.
O termo patrocinar
possui singular peso no Direito Laboral, estando intrinsecamente correlacionado à militância de direcionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As transfigurações prescritas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A corrente exigência de liquidar os pedidos já na entrada do processo trabalhista, aditando confusão a reclamatórias que antanho revelavam ser de simples produzição, transversalmente, demudou a técnica que afeta a guarda dos direitos dos empregados.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas. Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam rápido e porque interligados à subsistência do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.