A palavra patrocinar
corporifica peculiar sentido no Direito do Trabalho, por estar inerentemente associada à atuação de guiar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
As mudanças projetadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Acrescentando complexidade a reclamatórias que outrora eram de incomplexa executação, a comum necessidade de liquidar as verbas desde a origem da demanda trabalhista, paralelamente, imutou a estrutura que afeta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
No passado recente, o componente basilar de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a judiciosa valoração daqueles apontados direitos mostrou-se indeclinável.
Porquanto interligados à sobrevivência do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao suscitar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os padrões de exercício da advocacia.
Atrapalhando a práxis de fiar processos, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à nova cena.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear causas.