Porque associados à subsistência do empregado e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos.
Outrora, o quesito substancial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a fiel estimação de tais referidos direitos evidenciou-se fundamental.
Ao definir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os paradigmas de exercício da advocacia.
Sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de direcionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica peculiar significado no Direito do Trabalho.
Atrapalhando a prática de patronear causas, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
Acrescendo tortuosidade a lides que no passado recente foram de fácil executação, a aparente obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o início da contenda trabalhista, obliquamente, demudou o plano que conduz a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As mutações criadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.