Atrapalhando a habilidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Em momentos passados, o elemento indeclinável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a fiel aferição dos mesmos apontados direitos manifestou-se basilar.
O sistema jurídico transfigurou as metodologias de operação da advocacia ao criar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente vinculada ao ativismo de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem notável valia no Direito do Trabalho.
A comum indispensabilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da demanda trabalhista, acrescendo dificuldade a processos que anteriormente foram de fácil efetivação, obliquamente, modificou a dinâmica que toca a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
As remodelações trazidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da atividade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que relacionados à subsistência do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.