Antigamente, a peça inevitável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante atual, a racional avaliação desses apontados direitos evidenciou-se indeclinável.
Obstando a rotina de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
O termo patrocinar
tem excepcional significância no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionado à militância de carrear a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As transmutações delineadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Porque relacionados à alimentação do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A ordem jurídica ampliou os modelos de prática da advocacia ao gerar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
A batida obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no começo do processo trabalhista, acrescendo complexidade a reclamações que antanho foram de distensa produzição, diagonalmente, alterou o plano que coordena a tutela dos direitos trabalhistas.