Outrora, o expediente central de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a cautelosa quantificação daqueles apontados direitos sinalizou-se vital.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central recurso da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patronear contendas. Não se objeta, no entanto, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.
Por ser intrinsecamente conectada ao ativismo de guiar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém sublime valor no Direito do Trabalho.
O sistema legislativo extrapolou os modelos de desempenho da advocacia ao tecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam rápido e porquanto vinculados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
A consueta imperiosidade de liquidar as pretensões desde o exórdio do processo trabalhista, acrescentando confusão a reclamatórias que antanho aparentavam ser de tranquila operação, paralelamente, alterou a mecânica que move a guarda dos direitos laborais.