Por ser profundamente associado à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora singular valor no Direito Trabalhista.
Acrescentando confusão a litígios que em momentos pretéritos foram de incomplexa produzição, a comezinha obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o encetamento da lide trabalhista, diagonalmente, modificou o plano que movimenta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As mutações especificadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da capacidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que correlacionados à vida do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antes, o dado indispensável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a equilibrada valoração desses mencionados direitos revelou-se primacial.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patrocinar processos. Não se debate, sem embargo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar contendas.
O sistema legislativo transfigurou os padrões de exercício da advocacia ao produzir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.