Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque associados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
No passado recente, o expediente imprescindível de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a criteriosa computação desses aludidos direitos tornou-se vital.
Trazendo tortuosidade a litígios que em momentos passados aparentavam ser de simples produzição, a usual inevitabilidade de liquidar os pedidos já no início da ação trabalhista, paralelamente, alterou a técnica que afeta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A lei alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao suscitar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Estando profundamente vinculada à militância de direcionar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica notável valia no Direito do Trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamações. De maneira geral, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
As mudanças definidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Dificultando a atividade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.