Em momentos passados, a parte cardinal de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a conciente aferição de tais citados direitos tornou-se fulcral.
Atrapalhando a estratégia de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a competência técnica de ajuste da advocacia à corrente realidade.
Sendo profundamente conectado à atuação de guiar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora individual valor no Direito Trabalhista.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar processos.
As modificações delineadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que relacionados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
O ordenamento jurídico inflou os modelos de desempenho da advocacia ao disciplinar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Aditando ruído a lides que em tempos pretéritos revelavam ser de tranquila concretização, a habitual indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da reclamatória trabalhista, obliquamente, demudou a estrutura que conduz a tutela dos direitos trabalhistas.