Porque expiram rápido e porquanto ligados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Detendo o Jus Postulandi
, em geral, o contratado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadrinhar ações.
A lei inflou os paradigmas de operação da advocacia ao instituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As mutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apadroar reclamações. Não se contraria, porém, a perícia técnica de habituação da advocacia à vigente cena.
Por ser inerentemente interligado ao ativismo de guiar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui notável sentido no Direito Laboral.
Antigamente, o assunto significante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a pertinente suputação desses aludidos direitos manifestou-se indispensável.
A batida imperiosidade de liquidar os direitos a partir da apresentação do litígio trabalhista, adicionando desorientação a causas que antes foram de tranquila efetuação, indiretamente, modificou o sistema que direciona a tutela dos direitos dos trabalhadores.