As transmutações criadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Estando intimamente vinculada à militância de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém particular acepção no Direito do Trabalho.
Antes, o título crucial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a responsável computação dos mesmos aludidos direitos revelou-se indeclinável.
Incorporando desorientação a demandas que em momentos passados foram de distensa produzição, a normal indispensabilidade de liquidar as verbas desde o encetamento da ação trabalhista, transversalmente, alterou a técnica que toca a defensa dos direitos trabalhistas.
Obstando a habilidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
Porque prescrevem depressa e porquanto associados à alimentação do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
A ordem legislativa alargou os métodos de operação da advocacia ao produzir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar litígios.