Uma vez que vinculados à alimentação do proletário e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas. Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Inibindo a capacidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.
Em momentos passados, o quesito cardinal de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a prudente computação daqueles referidos direitos manifestou-se inevitável.
As modificações fixadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal quesito do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A batida indispensabilidade de liquidar as pretensões já no princípio do litígio trabalhista, adicionando confusão a processos que antigamente eram de distensa efetivação, paralelamente, modificou a sistemática que movimenta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
A dicção patrocinar
incorpora especial peso no Direito Trabalhista, por ser inerentemente correlacionada à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ao gerar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os paradigmas de exercício da advocacia.