Ao disciplinar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou as metodologias de operação da advocacia.
Porque caducam rápido e porquanto conectados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
Antanho, o quesito vital de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a regular avaliação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se capital.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamatórias.
O verbo patrocinar
encarna peculiar peso no Direito do Trabalho, por estar intimamente correlacionado à militância de guiar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
As transfigurações planificadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Inibindo a praxe de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
A sabida imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da reclamação trabalhista, agregando sinuosidade a ações que antigamente foram de descomplicada executação, obliquamente, alterou a sistemática que regula a defesa dos direitos empregatícios.