Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patronear demandas. Não se controverte, nada obstante, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
As metamorfoses engendradas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
encarna especial acepção no Direito Laboral, por estar intimamente associada à militância de direcionar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porquanto relacionados à sobrevivência do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Adicionando desorientação a ações que anteriormente eram de fácil concretização, a normal indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada do processo trabalhista, indiretamente, modificou a técnica que direciona o defendimento dos direitos dos empregados.
Ao convencionar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os modelos de atuação da advocacia.
No passado recente, o elemento relevante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a criteriosa estimativa dos mesmos citados direitos manifestou-se indispensável.