Anteriormente, o assunto imprescindível de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a metódica avaliação daqueles referidos direitos denotou-se crucial.
Entravando a rotina de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a capacidade profissional de habituação da advocacia à nova realidade.
A geral imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no começo do processo trabalhista, trazendo sinuosidade a causas que antanho eram de descomplicada efetivação, obliquamente, transmutou a metodologia que impulsiona a defensão dos direitos do trabalho.
O ordenamento legislativo extrapolou os paradigmas de operação da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque caducam rapidamente e uma vez que correlacionados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
A dicção patrocinar
detém individual significância no Direito Laboral, estando profundamente associada ao ativismo de guiar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As transformações trazidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.