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Porque ligados à alimentação do empregado e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.

A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apaniguar reclamatórias. Não se impugna, sem embargo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente situação.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi, o empregado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.

Por ser intrinsecamente correlacionado ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar tem individual valia no Direito do Trabalho.

Em tempos pretéritos, a peça primacial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a escrupulosa estimativa de tais aludidos direitos manifestou-se inevitável.

Ao promover o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, a ordem jurídica remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia.

As remodelações suscitadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

A famigerada necessidade de liquidar os pedidos já no começo da demanda trabalhista, somando complexidade a ações que outrora aparentavam ser de elementar efetivação, obliquamente, imutou o sistema que governa a guarda dos direitos trabalhistas.