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A geral indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da causa trabalhista, trazendo tortuosidade a litígios que antes foram de elementar produzição, transversalmente, modificou a sistemática que direciona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar contendas. Encarnando o Jus Postulandi, na maior parte das vezes, o operário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.

O legislativo transfigurou os modelos de operação da advocacia ao produzir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

As mudanças constituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Complicando a praxe de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.

A dição patrocinar incorpora especial valia no Direito Trabalhista, por estar profundamente conectada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Em tempos pretéritos, a parte fundamental de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a apropriada computação daqueles apontados direitos mostrou-se imprescindível.

Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.