Estando inerentemente associada ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna especial significância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patrocinar demandas. Não se objeta, contudo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
Antanho, o assunto capital de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a curial suputação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se indeclinável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Ao suscitar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os métodos de prática da advocacia.
As transfigurações produzidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital título do cotidiano laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando complexidade a contendas que antigamente pareciam ser de incomplexa efetuação, a usual imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da origem da ação trabalhista, obliquamente, transmudou a estrutura que orienta o amparo dos direitos dos empregados.
Uma vez que correlacionados à alimentação do operário e porquanto caducam rápido, os direitos dos empregados têm pressa.