Porquanto ligados à alimentação do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Trazendo confusão a processos que em momentos pretéritos eram de fácil efetuação, a geral inevitabilidade de liquidar as verbas desde a origem da causa trabalhista, diagonalmente, alterou a dinâmica que instrui a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao estruturar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia.
A expressão patrocinar
encarna notável significância no Direito Laboral, por estar inerentemente vinculada ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antanho, o tópico essencial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a regular estimação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se capital.
As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial conhecimento da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apadroar contendas. Não se controverte, porém, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente realidade.