Técnicos em Segurança do Trabalho no Estado do Distrito Federal

O ordenamento legislativo modificou os paradigmas de desempenho da advocacia ao prescrever o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

A aparente precisão de liquidar as pretensões desde o ingresso da ação trabalhista, trazendo complexidade a demandas que antanho foram de tranquila executação, transversalmente, transmutou o plano que carreia a defensão dos direitos empregatícios.

Anteriormente, o título basilar de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo vigente, a acertada valoração daqueles apontados direitos sinalizou-se indispensável.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações. Incorporando o Jus Postulandi, usualmente, o operário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.

A dição patrocinar detém inconfundível peso no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente associada à atuação de conduzir a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

Entravando a prática de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.

As mudanças assentadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Uma vez que prescrevem rápido e porque ligados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm pressa.