A expressa indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da origem da ação trabalhista, acrescendo desorientação a lides que antanho mostravam ser de elementar realização, paralelamente, demudou a técnica que direciona a defensão dos direitos laborais.
Sendo inerentemente vinculado à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui especial acepção no Direito Trabalhista.
Em momentos passados, o conhecimento indeclinável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a regular quantificação daqueles apontados direitos revelou-se fulcral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apaniguar litígios. Não se objeta, não obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Porque correlacionados à subsistência do empregado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Ao fixar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou os padrões de atuação da advocacia.
As modificações sistematizadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.